株式会社ドコモCS九州 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 3.8 /5.0 レポート数 6 件

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株式会社ドコモCS九州 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [株式会社ドコモCS九州]
    プリセールス 30代後半男性 契約社員 年収250万円 の口コミ

    4.2
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2019年度

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    新卒社員は、基本プロパー社員として転居を伴う社員への変更試験を
    3年目に当たる年から受験可能です。

    中途社員になるには、まずは有期雇用社員として5年間の間で
    2回受験可能な試験に合格する必要があります。

    試験は、一次試験としてC-GAB試験がある為に大学卒で比較的若い方
    ならば合格出来る可能性がありますが、ある一定の年齢になると非常に
    難しく感じる事になります。その後、社内の他部署の担当部長2名による
    20分程度の面接試験があります。

    この採用方法については、全く公開しておらずどの様な採用基準
    なのかが不明な為、普段の業務で真面目に働いていようがいまいが
    関係無い感じがします。
    敢えて書くとすれば組合員の方が有利なのかも知れません。

    他のグループ企業の場合は、正社員になるには複数の資格取得を
    している事が条件で契約社員であっても契約満了を設けず、正社員
    試験の受験回数を設けていません。

    正社員化を目指すに当たって真剣に考えている人にとっては、
    他のグループ企業の方が良い気がしています。

    契約社員での給与は非常に低いのは確かですが、やる気と努力さえ
    すれば正社員になれるのでモチベーションアップは出来るかと
    思います。

    投稿日:（記事番号:816365）
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キャリコネで見られる株式会社ドコモCS九州の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「新卒社員は、基本プロパー社員として転居を伴う社員への変更試験を 3年目に当たる年から受験可能です。 中途社員になるには、まずは有期雇用社員として5年間の間で 2回受験可能な試験に合格する必要があります。 試験は、一次試験としてC-GAB試験がある為に大学卒で比較的若い方 ならば合格出来る可能性がありますが、ある一定の年齢になると非常に 難しく感じる事になります。その後、社内の他部署の担当部長2名による 20分程度の面接試験があります。 この採用方法については、全く公開しておらずどの様な採用基準 なのかが不明な為、普段の業務で真面目に働いていようがいまいが 関係無い感じがします。 敢えて書くとすれば組合員の方が有利なのかも知れません。 他のグループ企業の場合は、正社員になるには複数の資格取得を している事が条件で契約社員であっても契約満了を設けず、正社員 試験の受験回数を設けていません。 正社員化を目指すに当たって真剣に考えている人にとっては、 他のグループ企業の方が良い気がしています。 契約社員での給与は非常に低いのは確かですが、やる気と努力さえ すれば正社員になれるのでモチベーションアップは出来るかと 思います。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも株式会社ドコモCS九州の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。