具体的な業務内容
【大阪／南森町駅】電子機器ソフト設計 ◆新事業拡大に向け増員／カードリーダー等ニッチトップシェア
リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品を手掛けています。
■採用背景：
キャッシュレス化が加速する中で、主力事業（磁気・ICカードリーダーライター）が売り上げを伸ばしています。また、応用機器事業として新しいテクノロジーを取り入れた、商品（介護用センサー、離床センサー、在宅介護見守りシステム等など）にも力を入れており、増員採用です。
■業務内容：
製品の動作制御するための、組込ソフトウェア開発業務（ハードウェア制御、アプリケーションソフトなど）に携わります。
業務はメインとしてＣ言語を使って開発業務を行います。その他、C＋＋言語、アセンブラ等を使用することもあります。
■特徴：少量多品種の生産がメインの受託生産／自社製品の２つの開発を行っています。
■配属先：ソフト開発課は9名(20代〜60代のメンバー) 在籍。大阪には、現在ソフトメンバーが1名在籍しています。
■ご入社後の研修期間について：
入社時研修と入社後研修の2パターンを予定しております。
それぞれの研修期間や実施タイミングは、入社時時やご入社の方のスキルによって変動予定です。
【入社時研修】3日程度を想定し、会社規則等についての研修を想定
【入社後研修】スキルや経験に応じて研修期間は変動します。
即戦力でご活躍いただける方は、2〜3日、長くても1か月程度、研修フォローが必要だと判断した方は、数カ月〜長くて1年程の期間を想定(業務習熟度合によって研修期間は決定)し、開発業務に関する研修を実施します。
研修期間の滞在場所や宮崎までの移動費は、会社負担となります。
研修を通して、大阪サテライトの事務所にて、1人で業務遂行できる状態を目指していくため、研修期間は、自立自走できるかどうかでの研修終了の判断を予定しております。
■キャリアパス：
将来は、希望によって、マネジメント・スペシャリストどちらでも選択可能な環境がございます。
製造課長、製造部長として製造部門を支えていただくキャリアもあれば、職人スペシャリストを目指していただくこともできます。現在も60代のスペシャリストの方がいますので、希望に沿って経験を積んでいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
