株式会社千葉銀行の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社千葉銀行の社員や元社員による株式会社千葉銀行の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社千葉銀行転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
-
[株式会社千葉銀行]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
自己紹介をしてください。
頭が真っ白になり、自分が何を言っているのかさっぱりわからなかった。
次からはしっかり面接をうkることができるように頑張ろうと思った。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まず、いっぱい会社説明会に行こうとして、パソコンで予約を取ろうとした。でもいっぱいだったから、パソコンの前に張り付いて頑張った。そうしたらとれた。面接の予約を取るのも同じような感じだった。とても大変だったことを覚えている。
-
[株式会社千葉銀行]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:千葉銀行
- 職種:カウンターセールス
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
千葉県に住んでいることもあり、大変身近な… 続きを読む
-
[株式会社千葉銀行]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務職
- 職種:財務
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由・地元で腰を据えて働けるから。安定し… 続きを読む
-
[株式会社千葉銀行]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テラー
- 職種:営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元で働けるというのがいちばんの理由でし… 続きを読む
-
[株式会社千葉銀行]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とてもカンタンなお仕事に感じたから応募し… 続きを読む
-
[株式会社千葉銀行]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特別な対策は必要ありません。単純に聞かれ… 続きを読む
-
[株式会社千葉銀行]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務系総合職
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元が千葉県なので、地元で働けるという理… 続きを読む
-
[株式会社千葉銀行]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:渉外営業
- 職種:カウンターセールス
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の家族が千葉銀の方と仲が良く小さい頃… 続きを読む