【東京・神奈川】ソフトウエアエンジニアリング領域の教育担当※自動車・組み込みSW開発/事業立ち上げ期【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれの経験も必須
・自動車業界での組み込みソフトウエア開発経験　
・C言語もしくはC++のプログラミング経験
・若手の育成経験　
・Matlab/Simulinkを使用してきた経験のある方、あるいは自分で勉強され理解できる方
■歓迎要件
・Autosar,機能安全,自動車に関するサイバーセキュリティ,A-SPICE、CAN通信
・自動車系のソフトウエア開発における様々な開発ツールの使用経験のある方

正社員

＜転勤＞
有
プロジェクトにより転勤はあります。
（希望は考慮します。ご経験などにもより要望のご相談に乗ります。）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜15：00） ※研修期間は原則定時間勤務制

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜570,000円

＜月給＞
290,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与　：年2回（8月、翌年2月）
昇格・昇給：年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：各勤務地により異なります
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎研修＋実践研修を通して、 日本のモノづくりを最先端でリードし続ける人材の創造、 手段の創造、進化を続ける企業文化の創造など、 充実且つ継続的に成長を促す教育制度を備えています。

＜その他補足＞

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年〜）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。