具体的な業務内容
【首都圏】採用担当（新卒）※スタンダード上場／在宅勤務可能／平均残業20時間【ポテンシャル採用】
~営業から採用に挑戦可能！／採用担当者としてスキルアップいただける環境あり！／在宅勤務あり・平均残業20時間程度とワークライフバランス◎／2023年スタンダード上場・成長中企業~
■業務内容：
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して「攻め」の新卒採用を実現するための、リクルーター業務をお任せ致します。
メンバーと共に課題抽出〜打ち手の企画/実行など採用目標を達成する為の施策を実施いただきます。
具体的な業務は下記の通りです。
・母集団形成施策の実行と効果向上（ナビ媒体、スカウト、インターン等）
・学校とのコネクション強化
・事業部と連携した選考意欲およびその体験の向上
・承諾に向けた学生とのコミュニケーションおよび訴求
■本ポジションの魅力
当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。上場後のさらなる事業拡大に向けて採用体制を増強します。
当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図り、解決に向けたアクションを行っていただくこと期待します。
新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び、実行ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行をメンバーと共に経験することができるため、採用担当者としてスキルアップいただける環境がございます。
■当社について：
SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス（実践力）。独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス（変革力）。
人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
