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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 103

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ENEOS株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
721万円
世代別
最高年収
20代
804
30代
960
40代
1152
月の残業時間
平均20.5時間
月の休日出勤
平均0.0
有休消化率
平均77%

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ENEOS株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:22人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 762万円
    技術(研究開発) 766万円
    技術(建設・建築・設備工事) 948万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 760万円
    事務(財務・会計・経理) 662万円
    広報・企画・マーケティング 750万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 579万円 834万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 642万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 -
    30代 948万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 634万円
    30代 845万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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ENEOS株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    900万円
    入社
    入社後の年収
    900万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)

    仕事で大切にしていることは

    誠実さです。過ちを過ちと素直に認めて、それを修正することです。
    失敗を素直に認め、次に改善することでスムーズに的確に策定することが可能になります。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:日本のエネルギー産業をよくしたいと思ったので、応募した。
    応募準備:一般的な質問事項を抑えておく、SPIはなし
    面接プロセス:1次面接:課長、部長
          :2次面接:人事課長
          :3次面接:役員(事業部長、人事部長)

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    実際の業務内容や仕事の目的を自分なりに理… 続きを読む

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