株式会社ヒューマン・ブレーン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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株式会社ヒューマン・ブレーン転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：校舎
- 職種：教師・インストラクター
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
集団形式と個別形式どちらを希望か。またその理由は。
個別形式を希望。生徒の理解度は一人一人異なるので、授業を進める際もその子に合った内容、難易度で行いたいから。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は役員→代表の順で2回行われる。特殊なことはなく普通の面接である。受け答えがしっかりできれば突破できるだろう。配属される校舎によって仕事のしやすさが大きく左右される。ボーナスが校舎の売り上げに依存しているので、頑張れば頑張るほど金額が上がることを企業は売りにしている様。ただできたばかりの校舎や個別指導の校舎の場合は売り上げを上げることは困難なのでよっぽどやる気が必要になってくる。