株式会社ゲオホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ゲオホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ゲオホールディングスの社員や元社員による株式会社ゲオホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ゲオホールディングス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    一番印象に残ったセキュリティのニュースは何ですか

    自治体勤務のソフトウェアベンダーが情報の入ったUSBを紛失したニュースが気になったと回答いたしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は基本的に技術的なことをおおくきかれます。
    自分の場合はnmapのオプション等効かれてあたふたしてしまったため、技術的に自信のある方の応募をおすすめいたします。
    面接の雰囲気としては少し硬い印象でした。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    260万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    比較的人事が優しいので慌てたり言いたい事… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ゲームやDVD、CD等のデジタルコンテンツが小… 続きを読む

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