味のちぬや の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで
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味のちぬや年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 0円 0円 220,000円 賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計200,000円 0円 0円 200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 284万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給220,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給220,000円の内訳として、基本給が200,000円で90.9％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が20,000円で9.1％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
良い点
コロナ禍ではほぼ出勤することなく、在宅勤務で実施できていた点です。しかし、自宅でいくら残業しようと残業代はつきません。そのため手抜き仕事をする人も多い状況でした。
社内での会議や打ち合わせも無く、完全に営業の個人プレー感が拭えない状況でした。
自分はそんな環境に対して、モチベーションを保たず退社しましたが、とにかく楽に仕事したい人が居れば、良い環境と考えます。
また、毎日の出勤に関しても、事務所に出勤した際は、カードで押しますが、事務所に出勤しない場合は出勤を押すシステムもございませんでした。コロナ前までは、常時20時程度までは最低残業しており、非常に帰りにくい雰囲気でした。残業代という概念はございませんでしたが、当時は80時間異常毎月残業しており、非常に大変でした。独自の制限、制度に関しては特にありませんでした。ただただ無駄な残業が多く、そこに対しての残業代が無かったことで、区切りなく仕事してました。 - 福利厚生について
- 福利厚生に関しては、独身時は都内であれば、６万程度の家賃であれば家賃補助金額内で住むことが出来ることが非常に魅力的でした。都内の営業所は駅近という点もあり、駅近物件で住んで、会社への通勤もしやすいことが魅力的でした。しかし、結婚後、家賃補助が減ってしまうという謎の制度があり、具体的には、今まで６万程度出ていた補助の金額が、半分以下の２万まで減ってしまい、他にも家族手当や子供手当がないことで、結婚後手取りも手当も減ってしまうという状況になってしまいました。自身が退職した理由の一つもこの点でしてた。
他に福利厚生としたは通勤費等は全額支給がございましたし、基本的な福利厚生は整っていたと考えております。しかし、結婚後家賃補助額が減ってしまう事に関しては、やはり納得がいかない状況です。また、新卒と中途採用の社員で家賃補助の額も違っており、中途採用の方は額が少ないと嘆いておられました。その点も一緒になれば良いです。
- 年