具体的な業務内容
☆第二新卒歓迎☆【営業】他社留学研修など独自の研修サービスを提供！／ナショナルクライアント多数！
☆第二新卒・業界未経験歓迎！営業経験をお持ちの方は是非ご応募ください！
☆越境研修（他社留学・個人参加型プログラムなど）を提供！ナショナルクライアント多数！
☆＜お客様の声を形に＞自身で研修プログラム考案も可能なポジションです！
■業務内容
人事担当者や経営者などにアプローチし、当社が提供する越境研修サービス（他社留学・プロボノ など）への受講者を獲得いただく営業活動をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・大手企業を中心とした研修担当者（人事・経営者など）に対し、人材・組織開発の課題をヒアリング
・研修内容の設計、提案資料の作成・提案
・プロジェクトの進行管理
・研修サービス開始後の企業フォロー/研修生フォロー
■越境研修サービスとは
＜他社留学＞
自社社員が一定期間、他社のプロジェクトに参加し、実務を通じて新しい経験・知識・人脈を得る研修サービスです。
異業種・異職種の環境で挑戦することで、社員の成長を促し、自社業務に変革をもたらします。
＜プロボノ＞
大企業の社員が異業種・多世代でチームを組み、ベンチャー企業の経営課題に取り組むことで、社会貢献と社員育成を同時に実現する仕組みです。
終業後の平日夜や休日を活用し、約40日間にわたりプロジェクトを遂行いただきます。
■ナショナルクライアントが中心！
メーカー・商社、キー局を含む放送局や鉄道関係など、日本を代表するような大手企業を中心に、研修サービスを導入いただいております。
各社にとって次世代幹部の育成は常に重点項目ですが、ベンチャー企業での経営課題の解決を通して、経営スキルを身に着ける一助となるとして、人事担当者から好評を得ております！
■インセンティブ制度あり！
個人インセンティブ・事業部インセンティブ・決算賞与がございます。
ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される制度です！
■・営業スキル、プロジェクトマネジメント力が身につきます！
顧客との信頼関係と実績を積む中で、企業の本質的な経営課題に触れる機会が多く、学びとなる場面も非常に多いです！
また、新規サービスの立上げも自分次第で実現可能！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
