和信産業株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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和信産業株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [和信産業株式会社]
    営業 非管理職 31歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.3
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    15,000円 0円 0円 20,000円 265,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    358万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給265,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 35,000円

    月給265,000円の内訳として、基本給が210,000円で79.2％、時間外手当が20,000円で7.5％、時間外手当以外の手当が35,000円で13.2％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    残業時間は基本的に自己申告だが上司の許可がなければつけてもらえない。そのため部署によっては上司にいろいろ言われるのが嫌で残業の申請すらしていない。単純に退社時にタイムカードを押して管理すればいいのだが社員に退社時にはタイムカードは押させないようにしている。
    福利厚生について
    住宅手当などは就業規則にも記載はないが貰っている社員と貰っていない社員が存在する。基準がよくわからない。有給に関しては以前にまして取りやすくなったが（以前は有給でも理由が必要だった。）退職した社員が残っている有給をすべて消化しようとしたら拒否されたことがある。
    投稿日:（記事番号:782681）
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