新樹グローバル・アイピー特許業務法人 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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新樹グローバル・アイピー特許業務法人年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [新樹グローバル・アイピー特許業務法人]
    管理部門 非管理職 41歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.0
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 50,000円 0円 300,000円
    賞
    与    		 定期賞与（3回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    660,000円 0円 0円 660,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日
    年
    収
    426万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給300,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 50,000円

    月給300,000円の内訳として、基本給が220,000円で73.3％、時間外手当が30,000円で10％、時間外手当以外の手当が50,000円で16.7％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    所定勤務時間が7時間で、残業代も1分単位で支給される。ただし、人によっては長時間残業せざるを得ないほど業務量が多いのに、「残業時間を減らせ」という上からの圧力があまりにも強く、胃に穴が開きそうなほどのストレスを感じた。
    福利厚生について
    資格学校や語学学校の受講料の半額補助制度があった。
    また、社長の独断と偏見で決定される、特定の社員のボーナス額が2倍になる報奨金制度があった。
    投稿日:（記事番号:861545）
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