株式会社KANTEC の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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株式会社KANTEC年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 25,000円 0円 255,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月4日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 306万円
- みなし残業制度:
- あり(30時間分)
- 月給255,000円の内訳
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基本給 230,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 25,000円 月給255,000円の内訳として、基本給が230,000円で90.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が25,000円で9.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業代を申請しにくい環境である。
ネットからのメンテナンス依頼で仕事を行うので、忙しい時は夜遅くまで働きますが、暇な時は自宅待機となりますので極端です。冬季が繁忙期ですが暇だと歩合収入が減ります。営業エリアが広いので、現場で19時20時に終わっても帰宅できるのは22時だったりしますが、帰宅や帰社に2時間かかっても移動の残業代は認められません。
また、昼休みは取らない社風が蔓延しており、仕事も昼休みを取れない時間で入れられます。食事は空いた時間でコンビニなどでおにぎりを食べる程度です。
関西では休日は決まっていますが、関東ではメンテナンス依頼優先で、計画的に休日は取れません。契約書通りに休日日数を取れるように言うと文句を言われます。 - 福利厚生について
- 会社独自の制度はありません。社会保険は、雇用保険、健康保険、年金と普通に加入できます。退職金制度はありません。
- 年