株式会社中国銀行の口コミ・評判を記載しているページです。株式会社中国銀行の社員や元社員による株式会社中国銀行の口コミ・評判に関する情報を50件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社中国銀行 評判・口コミ・評価の一覧
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50件中 1〜30件を表示
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[株式会社中国銀行]
- カウンターセールス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
残業・休日出勤について
残業は支店に大きく影響されると思いますが、私の支店はだいたい7時までです。休日出勤は特別な事情が発生しない限りなく、しなくていいといっていいと思います。また、定時退行日も平均週一回以上はあります。残業代に関しても、必ず申請しなければならないので、サービス残業をすることは一切ありません。 ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収410万円
退職理由について
岡山ではいい会社であると思う。給与水準も地方では高いと思われる。主に岡山周辺の大学から来る。東京や関西からも一部就職して ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- カウンターセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収430万円
女性の働きやすさについて
私が入行した当初より女性の管理職は増えていると思います。
まだ、男性の管理職よりは数は少ないものの、女性管理職の登用に ... 続きを読む -
[株式会社中国銀行]
- 法人営業
- 50代前半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
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[株式会社中国銀行]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収410万円
やりがいについて
法人営業はやりがいがある。ただし、必要ないおカネを借りてもらったり、金融商品をかってもらう必要があり、お願い営業がかなり ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- ルートセールス
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収250万円
女性の働きやすさについて
その人次第ではありますが、難しいと思います。入社の際Gコースを選択しても、結婚や妊娠、出産の際にコース転換の話を持ちかけ ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- その他
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収450万円
女性の働きやすさについて
目指せます。
女性支店長、支店長代理などの管理職を積極的に増やしています。新入行員も以前に比べ総合職の女性が格段に増え ... 続きを読む -
[株式会社中国銀行]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
会社として何を目指すのか、そのためにどのようなスキル・経験を各人が有する必要があるかの定義が不明確だった。地銀として地域 ... 続きを読む -
[株式会社中国銀行]
- カウンターセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収443万円
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[株式会社中国銀行]
- 財務・会計関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収380万円
残業・休日出勤について
最近は早く退勤させられることが多く、店舗にもよりますがどんなに遅くても20時、平均で18時半くらいが多いと思います。また ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- ルートセールス
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
かなりしっかりしていると感じた。育児休暇などを実際に利用する女性社員も多くいた。そのため、女性が働きやすい環境は整えられ ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- カウンターセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収350万円
残業・休日出勤について
所属支店により異なるが、残業は19時までであることが多いと思う。しかし所属支店の営業成績が良くない場合は、20時ごろまで ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- 法人営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
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[株式会社中国銀行]
- 財務・会計関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収380万円
やりがいについて
仕事はとにかくコンプライアンス優先。顧客や会社の利益はその次です。また規定通り進めていくことと、地元が好きな人にはいい企 ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- ルートセールス
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収550万円
女性の働きやすさについて
現在女性管理職の割合を増やそうとしている。
今まで女性に管理職を目指す事を求めていなかったため、将来管理職になるビジョ ... 続きを読む -
[株式会社中国銀行]
- 財務・会計関連職
- 48歳女性
- 年収203万円
報酬について
点数主義のところがあり、仕事の量や質に見合った報酬がなされていないように思う。本部と現場の温度差もかなりあるように思える ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- 法人営業
- 26歳男性
- 正社員
- 年収452万円
報酬について
若いうちは当然みんな同程度の報酬であるが30代を迎える前ごろから報酬も差が付いてくる。残業も多く毎日の労働時間も多く報酬 ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- 財務
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収750万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
地銀の中でも堅実で固いイメージがある。再編の波に飲み込まれることなく、大きくはないが着実に利益を伸ばし、株価も安定してい ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- 事務管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収220万円
残業・休日出勤について
残業については就任する支店(支店長)によってかなり差がありますが、残業手当はしっかり出ます。
そのエリアを仕切る幹 ... 続きを読む -
[株式会社中国銀行]
- カウンターセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収430万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
ボランティア、地元のお祭り等にも積極的に参加しており、地元密着型の社風であると言えます。
職場の雰囲気も配属先によるか ... 続きを読む -
[株式会社中国銀行]
- 法人営業
- 26歳男性
- 正社員
- 年収452万円
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[株式会社中国銀行]
- 事務管理
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収300万円
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[株式会社中国銀行]
- 事務管理
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収300万円
女性の働きやすさについて
できると思う。女性だから男性だからといって何も関係ないと思います。女性でも能力の高い人はいくらでもいるし、男性だからとい ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
退職理由について
身につく経験やスキルが限定的で長く在籍することはディスアドバンテージになると感じため退職した。転職後、その点は妥当だった ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- 事務管理
- 26歳女性
- 年収264万円
やりがいについて
ただ与えられた部署での仕事をしていて、自分の希望は簡単には取り入れられえなかったのでやりがいを感じることはなかった ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- カウンターセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収443万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
社内恋愛は禁止ではないが、同じ部署や支店同士の場合、公になるとすぐに次の異動のタイミングでどちらかが必ず転勤となる。
... 続きを読む -
[株式会社中国銀行]
- 金融関連職
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収300万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソードどちらでもないと感じる。
社内恋愛をしている方もおられたししていない方もおられた。
同期で研修などが多く行われているため、同期でのカップルも多く ... 続きを読む -
[株式会社中国銀行]
- 財務
- 25歳男性
- 正社員
- 年収384万円
報酬について
多くの銀行と同じように、ほかの業界より、若いうちは安く、30歳を超えたくらいから高くなる。地方にある企業の中ではかなり高 ... 続きを読む
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[株式会社中国銀行]
- 法人営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収380万円
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[株式会社中国銀行]
- カウンターセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収430万円
残業・休日出勤について
仕事が終わってなければ、残業をしなければいけませんが、普段より上司から早帰りする様に言われ、上司が残っているから付き合い ... 続きを読む