小野薬品工業株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

もともと新卒のみ採用であったが、中途採用も行うようになった。MRとして経歴がない中途社員についても、前職の年収が保証されているため、長年働いてきた新卒社員よりもポジション名、年収が上にいくこともザラ。いかんせんMRとしての経験がないため、現場では年収もポジションも中途社員には及ばない社員が教育をしてあげるという矛盾も生じるため、不公平感は否めない。
MRからの転職であればそこまで皆んな何も感じているようではなかった。

査定制度は設定されてはいるが、マネージャーポジションに就くためにはある程度の評価を連続で取る必要がある。そのため、若手社 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

上司に気に入られているかいないかで、管理職として相応しくない人が出世することが多い。色々制度は作ってはいるものの形骸化し ... 出世の口コミの続きを読む

担当エリア、担当先によって変わる。残業については45時間を超えると問題視されるため、かなり上司から口酸っぱく注意喚起があ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

給料はよいです。残業もしたら、した分、貰えます。

ただし、最近はリモート業務も増えて、ONとOFFの切り替えがうま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昔は、普通の企業のように、飲み会で飲みニケーションを、という色もありましたが、COVID-19の影響で、飲み会はゼロです ... 働く環境の口コミの続きを読む

出来る人に仕事がやはり偏ります。なので、残業で疲弊しきっている社員と、そうでもない社員が、色濃く分かれます。それでも、給 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

報酬は悪くないと思う。業界内でも一定水準以上、業界外と比べると待遇がいいと思うことが多い。
金額の割合としてはボーナス ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ドライな関係性を好む方には向かない社風であると思う。チームを重視、と謳うことからもワンマン単独で推進していくことよりも組 ... 働く環境の口コミの続きを読む

基本完全週休2日制だが、休日出勤は講演会等担当先や地域によっても頻度が異なる。
余程の繁忙シーズンでない限り個人のコン ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

結婚に伴い退職し実家の薬局を継ぐため。薬剤師資格を生かしたいと以前から考えていたので。メーカーの事情や社会人として多くの ... 退職理由の口コミの続きを読む

女性管理職がいない。そもそも女性MRを採用し始めたのが遅かった。キャリアプランとして参考になる人が周囲にいない。産休中の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

新薬が次々と出るメーカー。新薬上市経験を多く積めるのでMRとしてとても恵まれた環境だったと思う。幅広い領域の薬剤を有して ... やりがいの口コミの続きを読む

およそ年功序列。製薬メーカーには珍しく未だリストラをしていない(在籍当時)。
終身雇用が無いこの業界では安心して働ける ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ガツガツとパワフルな人が多い。ごく一部、ゴマスリ上手で上に取り入って出世した人もいると聞く。いわゆる社風のイメージ通りな ... 出世の口コミの続きを読む

MRはプライマリ領域・オンコロジー領域のどちらにいるかで全く違うものとなる。
オンコロジーは現時点では注目される製剤が ... やりがいの口コミの続きを読む

数字については、日常から強めに求められるものの、年度・半期終了後にしっかりと評価・フィードバックされるかというとほとんど ... 出世の口コミの続きを読む

設立以来、新卒採用のみで活動をしてきた会社だけあって、中途採用を行ったもののよそ者扱いする人が存在する。
純血を好む社 ... 出世の口コミの続きを読む

家族手当や住宅手当等がつくと額面はかなり増える。扶養手当は廃止された。成果主義を一部取り入れようとしているがまだまだ年功 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

目指しやすくなりました。積極的に登用しようと言う姿勢がうかがえます。かつては体育会系の気質が強かったですが、中途採用を増 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

絵に描いたような年功序列が強い日本企業です。プロセスが大事な会社であり結果を出しても努力してるアピールがなければ評価はさ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
営業の有休は消化できません。今年から5日間が目安になったくらい。つまり消化率25%から目指そうってなってます。取りにくい ... 長所・短所の口コミの続きを読む

福利厚生にかんして文句をいう社員は基本的にはいない。保養所においては、東急グループの施設が利用し放題でありとても充実して ... 働く環境の口コミの続きを読む

基本的な給料は年功序列であります。しかしなが、成果をだす人間、リーダー職に対しては多少の上乗せがらある。決して大きな上乗 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

休み返上で仕事をする人は出世している。業績良くても必死さが無いと評価してもらえない。数字の結果よりも周囲からみた評価を重 ... 出世の口コミの続きを読む

福利厚生は他社と同程度だが、有給は取りにくい雰囲気の会社。MRで有給取る人は病気や冠婚葬祭行事のみ。結婚していれば待遇は ... 働く環境の口コミの続きを読む

この会社では、なかなか女性の管理職は目指せないと思います。まず、女性社員自体が業界の中でも少ないです。しかも、最近になっ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

この年齢で、これだけもらっていれば満足という感じです。業界の中でも、規模からすれば決して低くはありません。査定制度は、年 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

目指すことはできると思います。
しかし、かなり優秀な人間ではないと実現することは難しいと考えられます。
まずはキャリ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

この会社は中途採用を行っておりません。
MRは資格さえ持っていれば転職ができ、また実際に転職をしている方も多くいらっし ... 長所・短所の口コミの続きを読む