東京センチュリー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東京センチュリー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東京センチュリー株式会社の社員や元社員による東京センチュリー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

東京センチュリー株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [東京センチュリー株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：経営幹部
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    今までの経験

    今までの経験を素直に応えることが大切かと思います。なるべく落ち着いた雰囲気で素を出せるようにしてくださりました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    もともとリース業界に興味があったため応募はしました。面接準備は特にせず、ありのままの素の自分を見てもらおうと努力しました。面接の雰囲気はとてもよいので緊張することなく行えると思います。とてもよい印象でした。

    投稿日:（記事番号:437743）
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  • [東京センチュリー株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・同じ面接を受ける人へのアドバイス 事前… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:269002）
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キャリコネで見られる東京センチュリー株式会社の転職・中途採用面接対策

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