【厚木市】自社ワークウェア商品営業◇ホームセンター等の売場作り提案◆未経験歓迎◆残業10H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業職にチャレンジしたい方
・普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件
・業界不問・営業経験・販売サービス業の経験がある方
・アパレル業界のご経験
・小売業／量販店（ホームセンターやドラッグストア、アパレル等）での実務経験
★ホームセンターやドラッグストアの販売経験ある方や携帯販売の経験者等業界業種未経験の方も活躍中！★

正社員

＜転勤＞
無
原則転勤を伴う異動は想定しておりませんが、本人の希望に応じて転居を伴う異動も選択いただける仕組みを取っております。
(転居を伴う異動をされる場合、赴任地手当等各種手当もございます。)


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1984時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20H程度

＜予定年収＞
338万円〜445万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円〜280,000円
固定残業手当/月：16,000円〜22,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
229,000円〜302,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月／年2回
※残業手当…固定時間超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

日曜、祝日
夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、その他（HP掲載の営業カレンダーを参照）、育休産休（取得実績有）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：転勤発生の際は、会社借上社宅をご利用できます。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となりますが、階層別研修・海外工場視察研修・通信教育・通信教育支援（全額会社負担、年1回）等の研修制度を用意しています。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者13,500円　お子様（18歳以下）1,500円/人　（子供は上限3名まで）※双子の場合は4名まで可
■役職手当、出張手当(2,500円/日〜)
■赴任地手当（転勤が発生した場合に毎月3〜4万支給。転勤により実家／持家から50キロ以上、かつ通勤時間が90分以上の場合に限る）
■単身赴任手当
■社員旅行（2年に1回）
■健康診断、財形貯蓄
■従業員親睦会（ボーリング大会、バーベキュー、ボランティア清掃、社員旅行※パートを含む200名の社員のうち50％が参加）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。