【東京】事業継承支援・経営コンサル（ガソリンスタンド経営者向け）◇中小企業支援の経験活かす【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業種未経験歓迎
◎中小企業支援に関わった事がある方
（金融機関、若しくは経営コンサルティング会社での勤務経験歓迎）

■歓迎条件：
◎M&Aに関わった経験がある方
◎以下いずれかの資格保有
・中小企業診断士
・M&Aスペシャリスト
・JMAA認定M&Aアドバイザー（CMA）
・事業継承シニアエキスパート
・M&Aシニアエキスパート

正社員

＜勤務地補足＞
※業務の都合上、原則出勤して業務を行っていただく想定でおります。
※国内出張：月1日程度（案件に応じて不定期に発生いたします）

出向先事業：石油製品販売、カーリース等の事業展開


＜転勤＞
当面なし
※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■月平均10時間程度（業務内容によって増減がございます。）

＜予定年収＞
750万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：408,000円〜708,000円

＜月給＞
408,000円〜708,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
・評価に応ずる
■賞与：年2回
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
■諸手当（各社共通）
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■居住地選択制度
■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり
◆女性や子育て世代も働きやすい環境／制度が整っています◆
◆「なでしこ銘柄」に選定◆
・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度
・保活コンシェルジュサービスの導入
・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助
・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。