日清食品ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日清食品ホールディングス株式会社の社員や元社員による日清食品ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日清食品ホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
・現在袋ラーメンが売れていないが、どうすれば売れると思いますか?
袋ラーメンの売り場を見ると品揃え、ブランドが少なく価格の下落が続いている。
1袋ではなく1度に2袋以上買うようなバンドル販売や、景品つき企画を行うとよいのでは。
現職での経験を踏まえ、販売の提案を伝えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考で1/10に人数を絞るとのことでした。
実際の面接はHPのイメージとは違い、非常に固い面接でした。
HPの新卒向けの就職ページでは商品開発やブランド戦略の企画のイメージが強いが、実際の転職面接とは違う。営業としていかに販売できるかのアピールで良いのではと感じた。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日清食品とのカルチャーフィットが強く求め… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術系
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由: 技術職を志望し… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一時面接は現場プラス人事、二時面接は役員 … 続きを読む