株式会社サイバード の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 80 件
株式会社サイバードの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社サイバードの社員や元社員による株式会社サイバードの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社サイバード転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンテンツ事業部
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
あなたが今までに経験してきた事を、一言でいうと何ですか？
私は要領が良いほうではありません。人一倍の努力で補う事が多くありました。
逃げずに挑戦し続ける姿勢が大事だと考えているので、それは「階段」と言えると思います。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ソフトウェア開発の仕事以外にも、モバイルコンテンツ系の開発会社に興味がありました。
資格も持っていたので、キャリアアップを目指しての事です。
最初は面談という形でこちら側からもいくつか質問を行いながら、4回程面接がありました。
新卒の方は、さらに多い(面談含め6回以上)とのことです。
雰囲気は終始和やかでした。
私の場合、ちなみに別の部署は…という話を2回程されたので、
入社後に希望とは違う部署に配属されていた可能性はあります。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：プログラマ
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接のときは特に準備はしていませんでした… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質管理部
- 職種：テストエンジニア
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
330万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接官の方にはとてもフランクに接していた… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システムエンジニア職
- 職種：システムエンジニア
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
プログラミングの勉強をしたことがあったた… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：メディア事業部
- 職種：制作ディレクター
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
モバイルコンテンツのリーディングカンパニ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部門
- 職種：経営企画
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
私よりも若く、素人同然の人事担当が面接官… 続きを読む