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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 60 件

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大同特殊鋼株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.1
平均年収
581万円
世代別
最高年収
20代
660万
30代
960万
40代
--万
月の残業時間
平均28.6時間
月の休日出勤
平均0.9日
有休消化率
平均47%

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大同特殊鋼株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：23人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 590万円
    技術（研究開発） 549万円
    技術（建設・建築・設備工事） 454万円
    職種 平均年収
    技術（その他） 673万円
    人事・総務・法務 418万円
    その他 633万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 427万円 713万円 - 811万円

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 278万円
    30代 902万円
    40代 -
    50代 -
    技術（研究開発） 20代 458万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 418万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 -
    30代 546万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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大同特殊鋼株式会社転職・中途採用面接

  • [大同特殊鋼株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産技術
    • 職種：研究開発
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    なぜ特殊鋼メーカーなのか？　その中でもなぜうちなのか？

    車が好きで車を作るための材料である鉄を作りたかった。その中でも御社を選んだのは、車の車種に合わせた鉄を作っており、そのもの作りに対する考えに共感したので。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は１次面接と最終面接で、一次面接は人事部の方と技術職の方合わせて５人で、志望動機などを聞かれ、ジョブマッチングしているのかを確かめているようでした。
    最終面接は役員面接で、主に志望動機を掘り下げていろいろ聞かれます。また、少し圧迫面接ぎみですが、しっかり自己主張すれば問題ないです。

    投稿日:（記事番号:419361）

  • [大同特殊鋼株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産管理
    • 職種：セールスエンジニア
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    鉄鋼メーカーに就職したいと考えたから。 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:148017）
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大同特殊鋼株式会社業績情報

売上高
5,433億円
営業利益
338億円
経常利益
343億円
平均年収
744万円
従業員数
12,421人（連結）
平均年齢
39.10歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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キャリコネで見られる大同特殊鋼株式会社の年収・評判・面接体験

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