【大阪／池田】デジタル×リアル戦略企画・推進◆関西屈指の完成車メーカー◆在宅可◆上流から携われる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画、マーケティングの経験がある方（業界不問）
・データ分析→資料作成→プレゼンを一貫してできる能力
・論理的に考えを説明できる

■歓迎条件：
・自動車関連企業での業務経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,600円〜375,000円

＜月給＞
199,600円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7、12月）
■年収例：大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳（既婚・子供1人）／640万円
・35歳（既婚・子供2人）／720万円
■諸手当：時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16〜20日
■育児・介護休職、子の看護休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅〜勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）
家族手当：世帯主である者に対して支給（配偶者、子供等）
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
　


＜その他補足＞
■引越し補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象）
・引越し費用会社支払（会社の指定業者）
■家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）
・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円/月）
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職　等
■家族手当
■カフェテリアプラン
■診療所、保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中（入社6ヶ月以内）もフレックス利用可能です。