株式会社大京アステージ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 97 件
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株式会社大京アステージ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社大京アステージ年収・給与の統計データ（年収データ対象：23人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 474万円 技術（建設・建築・設備工事） 567万円 職種 平均年収 不動産専門職 510万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 480万円 501万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 435万円 30代 482万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 不動産専門職 20代 506万円 30代 511万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社大京アステージ 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
株式会社大京アステージ 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
入社当時はバウチャーというものがあり、加盟店の商品券のようなものが6割で購入でき、お昼はだいたいそれですませてました。また、資格手当ても充実していて、まったく関係のない資 ... 続きを読む
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株式会社大京アステージ やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む -
株式会社大京アステージ 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
株式会社大京アステージ ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の評判・口コミを読むライバル企業の口コミ
管理戸数と管理棟数で毎年しのぎを削っており、大京アステージは親会社である大京やその上のオリックスから支援を受けてM&Aを行い、企業規模を拡大しつつ管理戸数を増やしていった ... 続きを読む
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株式会社大京アステージ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
土日休みと言われるが、まったくと言っていいほど休めない。配属支店によるようだが、当方は、家庭環境等を鑑みて就職したため、労働条件の余りの差に、正直戸惑いました。
ただし ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
株式会社大京アステージ 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む -
株式会社大京アステージ 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む -
転職後のギャップの口コミ
担当するマンションの棟数について、総務の方からは13棟程。結果、支店配属後は15棟を任された。毎月退職する人がいたため、各担当に振り分ける、業務が追い付かないの悪循環が発 ... 続きを読む
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株式会社大京アステージ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
男性社員の離職率が高いことに比べ、女性社員にとって働きやすい会社である。子育て休暇制度や様々な制度が充実しており、制度利用者が多い。 ... 続きを読む
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株式会社大京アステージ 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
ほとんど全てが男性管理職である。また、管理会社という仕事の関係上、その場で機転を利かせる営業ではなく、一度話を聞いて、数日考えてから回答、となることが多いため、瞬発的に答 ... 続きを読む
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株式会社大京アステージ 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
本社と支店での業務時間及び休日出勤バランスが乖離している。本社業務ではほとんどみなし残業時間を消化することはないが、支店業務では管理組合の窓口となっているため、管理組合対 ... 続きを読む
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株式会社大京アステージ 広告宣伝の評判・口コミ
広告宣伝の評判・口コミを読む -
株式会社大京アステージ 不動産系の評判・口コミ
不動産系の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業はしっかり付けられるので、申告すればサービス残業となることはほとんどない。ただ、業務上マンションで何か急なトラブルが発生したときは２４時間３６５日いつでも電話がかかっ ... 続きを読む
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株式会社大京アステージ その他の評判・口コミ
その他の評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性管理職は多少存在しますが、うらやましいとは思えない。
ゲタはかされて、男性に嫉妬されて、会社は何を目指しているのだろうか？過渡期だから仕方が無い気もするが、管理職に ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社大京アステージおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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株式会社大京アステージ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：工事部
- 職種：施工管理
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）
なぜ工事アドバイザーを希望されたのですか？
今までエンドユーザーの方と接することが少なく何のために働いているかという実感が少なく、より人の近くで役に立てるよう技術を磨き今までの経験や技術を駆使し、人の役にたちたいと考え応募しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセス
1、インターネット求人サイトより応募：4日後書類選考通過の連絡有り
一週間後支店にて人事部・工事管理部担当者と
2、一次面接：7日後面接通過の連絡有り
二週間後本社にて人事部・役員と
3、最終面接 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術職
- 職種：施工管理
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、改修・修繕工事… 続きを読む