• 株式会社オプティマ

    【大阪】医療情報システム(電子カルテシステム)導入SE・保守※設立40年の安定企業/柔軟な働き方〇【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】医療情報システム(電子カルテシステム)導入SE・保守※設立40年の安定企業/柔軟な働き方〇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/23
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】医療情報システム(電子カルテシステム)導入SE・保守※設立40年の安定企業/柔軟な働き方〇

    <安心のチームでアサイン〇/フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現!/自治体のオプティマ」と呼ばれるほど厚い信頼と実績を保有/ワークライフバランスを保ちつつ働けます!>

    ■担当業務:
    医療情報システム(電子カルテシステム)において、パッケージソフトの導入、カスタマイズ・保守をご担当頂きます。医療情報部門の中核となる業務システムであり、導入するパッケージソフトは主に富士通社製品の導入を行っていただきます。技術的な環境としてはVBまたはVB.netが中心です。最近ではC#での開発案件も増えております。

    ■仕事の魅力:医師や看護師・各技師と打合せを行ないますので、専門家を相手とした高度なコミュニケーション能力が磨かれます。
    また人命を支えるシステムとなるため、責任も大きいですがそのやりがいも同じだけございます。対象となる病院は関東・関西圏中心にして、全国に広がりつつあります。そのため出張が発生するケースもございます。

    ■配属部署について:
    大阪の支店は若い社員も多く、明るく自由闊達、チャレンジする風土のもと、支店一丸となって頑張っております。ご入社いただいた方のスキルに応じて研修・育成の制度をご準備しており、各種資格の取得に向けて社内外の勉強会なども実施しております。また単独派遣的な作業方法ではなく、自社チームにて作業を行いますので、サポートも充分に受けられます。

    ■就業環境:
    ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は20時間程度です。

    ■評価制度:
    一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。

    ■魅力:
    医療ドメインは、今後様々な領域に広がり、一病院に留まらず、地域医療へと規模も拡大することで、新しい分野の仕事にも携わることができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要業務経験
      ・電子カルテシステムの開発・導入経験

      ■歓迎条件
      ・医療系の専門知識、業務知識
      ・医療情報技師等の医療系資格を保有している方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支店
      住所:大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング 5F
      勤務地最寄駅:市営地下鉄堺筋線および京阪電鉄線/北浜駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      全社的な平均残業時間は月あたり20時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      341万円〜466万円

      <賃金形態>
      月給制
      残業代は別途支給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):214,000円〜361,603円

      <月給>
      214,000円〜361,603円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回
      ※選考を通じて上下する可能性があります

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔 他)
      ・有給休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円まで
      家族手当:中学生以下の扶養家族に対して支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:退職一時金の支給

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ヒューマンスキル研修、マネージャ研修など
      資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

      <その他補足>
      総合福祉保健、時間外手当、養育手当、資格手当、財形貯蓄、
      資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可 その他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オプティマ
      設立 1972年8月
      事業内容
      ■会社概要
      設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】3,232百万円
      従業員数 339名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
      URL http://www.opt.co.jp
    • 応募方法