デジタルアーツ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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デジタルアーツ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。デジタルアーツ株式会社の社員や元社員によるデジタルアーツ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

デジタルアーツ株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [デジタルアーツ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    1250万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    今までの経歴、どれだけ売り上げをあげてきたか、ハイタッチ営業やパートナー営業の経験

    新規開拓をできるかどうか。新製品をうれるかどうか。今の社内の現状を変えられるかどうかなど。確認された。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    セキュリティでシェアをとっている。また高額求人がでていたため。人事との面接で、やる気と今までの実績等あり、明るく前向きな発言をしていれば通りやすいかと思う。現場での判断というよりも人事の初回の面接が重要だと思う。

    投稿日:（記事番号:552166）
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  • [デジタルアーツ株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業系
    • 職種：企画営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    何をしてきた人、というよりも何ができる人… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:134903）
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キャリコネで見られるデジタルアーツ株式会社の転職・中途採用面接対策

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