景品表示法・広告審査スペシャリスト募集◆KDDIグループ／事業成長を支える重要ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれも必須
・景品表示法に関わる法務業務の実務経験
・キャンペーンや広告運用業務の経験

■歓迎条件
・通信事業に関する経験
・事業会社におけるコンプライアンス遵守業務の実務経験がある
・薬機法対応業務の経験（化粧品・健康食品会社、広告代理店等）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
ステージ3の場合は企画業務型裁量労働制選択あり（みなし労働時間7時間45分）

＜予定年収＞
500万円〜890万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜354,000円

＜月給＞
254,000円〜354,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ステージ2の場合は上記月給。時間外手当あり。年収500万円〜660万円
■ステージ3で裁量労働制を選択した場合は時間外手当なし　基本給304,000円〜464,000円＋裁量労働手当100,000円となり年収704万円〜890万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■労働祭、年末年始、別に定める2日
■有給休暇
■ファミリーフレンドリー休暇（年間5日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（30歳5日／40歳7日／50歳10日）
■各種休暇の時間単位取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社オンボーディング研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当（正社員のみ）
■慶弔金、見舞金
■副業可能（条件有／実績有）
■休職制度（育児休職取得率・復帰率100%）
■短時間勤務制度（実績多数）
■出産時1人につき最大55万支給（正社員のみ）
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象）
■財形貯蓄制度（正社員のみ）
■表彰制度
■在宅勤務制度あり
■副業OK（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月