情報セキュリティスペシャリスト◆KDDIグループ◆サイバー攻撃、フォレンジック調査経験歓迎◆126休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サイバー攻撃対応、もしくはフォレンジック調査を主担当として実施した経験があること

以下のうち、２つ以上のスキルについて業務経験があること
・情報セキュリティに関する知識や経験
・ネットワーク技術に関する知識や経験
・ソフトウェア開発に関する知識や経験
・サーバ運用に関する知識や経験
・クラウド（SaaS）利用に関する知識や経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
850万円〜970万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜490,000円
その他固定手当/月：120,000円

＜月給＞
510,000円〜610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■その他手当：裁量労働制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■労働祭、年末年始、別に定める2日
■有給休暇
■ファミリーフレンドリー休暇（年間5日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（30歳5日／40歳7日／50歳10日）
■各種休暇の時間単位取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社オンボーディング研修など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ）
■慶弔金、見舞金
■副業可能（条件有り／実績有り）
■休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%）
■短時間勤務制度（実績多数）
■出産時1人につき最大55万支給
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象）
■財形貯蓄制度（正社員のみ）
■表彰制度
■在宅勤務制度あり
■副業OK（条件あり）
■原則服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月