株式会社ディー・エヌ・エーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ディー・エヌ・エーの社員や元社員による株式会社ディー・エヌ・エーの転職・中途採用面接に関する情報を110件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ディー・エヌ・エー転職・中途採用面接一覧
110件中 1〜30件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ポジションサーチ【営業職】
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
570万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
志望動機を教えてください
情報技術が発達して、いろいろ便利になったがまだまだ不便さもある。例えばiphoneからFlashplayerがみれなかったり、そういった不便さを解決するものがソーシャルネットワークというプラットフォームであり、そこに力を入れている御社に興味をもった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
本命でなく、ゲーム自体に興味はなかったが、企業の成長性とソーシャルメディアの拡大を主業にしている為応募。ざっとHPを見て基本的な質問に答えられるようにした。EC部門の方が面接官。非常に頭の良さそうな方で、無駄を嫌う感じ。実際一般的な礼儀作法よりも、この人がどの程度の人がを見ることに集中していた。淡々と質問をされるので、その雰囲気に流されないコントロールが必要。
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オープンポジション
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしたか: 志望動機な… 続きを読む
-
10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インターン
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インターンの報酬がよかったのと、優秀な人… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ジャパンゲーム
- 職種:ゲームプランナー
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ロジカルな思考を重要視する会社です。実際… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
平均年齢が若く成長企業のためスピード感を… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業開発
- 職種:経営幹部
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事業自体が伸びていたから給料を見込めそう… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アプリ開発
- 職種:アートディレクター
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アプリケーションゲームが好きで自分も制作… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンテンツ開発部
- 職種:Web関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ソーシャルサービスに携わりたかった。また… 続きを読む
-
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロダクト・サービス企画領域
- 職種:商品企画
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:様々な事業領域へチャレンジしてい… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:webディレクター
- 職種:ゲームプランナー
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
540万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社のサービスを過去にさかのぼって調べ、… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業企画
- 職種:企画営業
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 急成長企業の… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作部
- 職種:制作ディレクター
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面白い作品をたくさん作っていたので。 自… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・当時、グリー社との知的財産に関する係争… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ゲーム事業部
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜ入社したいのかの理由を熱意を持ってし… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プログラマ
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
話しやすい雰囲気だった。とくに面接官の方… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事採用担当
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
630万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とても圧迫的で、聞き出してくれる感じの面… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:システム運用
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
この会社のゲームには興味が無いが、サーバ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソーシャルゲーム企画
- 職種:制作ディレクター
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は特にしなかった。いろいろ突っ込… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エブリスタ
- 職種:編集
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の動機:編集職で、なおかつwebという新… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:第1ビジネス部
- 職種:調査・分析
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
460万円入社入社後の年収
460万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備として、自己分析を行い志望動機… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
630万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 どんな会社か見て… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:なし
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
630万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは、一次面接は人事担当者との… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:経営幹部
- 2012年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
2500万円入社入社後の年収
1800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大幅な権限を付与され、海外事業展開に従事… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:テストエンジニア
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
常に同じかどうかはわかりませんが、初回は… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成長企業だったため、応募しようと思った。… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ECコンサル
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SNSサイトのゲーム市場において確かな地… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:データマイニング
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 本気で世界を狙… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:eコマース
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・フラットな組織に魅力を感じた為 ・エン… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オープン
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 エージェントからの進めに応じ… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官の方は大変ていねいな応対をされ、好… 続きを読む