日本オラクル株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本オラクル株式会社の社員や元社員による日本オラクル株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を52件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本オラクル株式会社転職・中途採用面接一覧
52件中 1〜30件を表示
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:システムコンサルタント
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
学生時代や前職において、ミーティング中の自分の役割。
主に聞き手側。発言者の意見をまとめたり、具体化例を提示することで、自分が発言者の意図を理解しているかを確認し、他のミーティングの参加者との理解の共有を図る。他の人の考えと対立する意見が出てきた場合は、折衷案を提示する。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
問題解決が好きであったため、ソリューションコンサルティングに興味を持った。雑誌の記事で日本オラクル社の方のインタビューを拝見し、仕事への姿勢や考え方に強く共感したため。
面接準備は、学生時代~前職までで経験したことや達成した業績を具体的に答えられるように、資料を準備。達成した成長率などの簡単な数字を頭に入れておく。
1次面接は人事部の方。世間話や、時事の話題、前職の会社の雰囲気などを話す。一般的な人当たりを審査された印象。
二次面接は社員の方。前職に関連する技術的質問や、プロジェクト単位で業務を進めるにあたって、自分が貢献できる資質(チームのリソース管理が得意とか進んでアイディアを提供できるなど)について話す。技術スキルや性格的な面で、即戦力になるかを審査された印象。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大体は事業部長レベルが最終面接官。部長レ… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング部
- 職種:システムコンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のこれまでの経歴や、Why Oracleといっ… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:データベース
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由:業界の雄である。 準備:既に知ってい… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オラクルが多くのアプリケーション会社を買… 続きを読む
-
40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティングサービス統括 - 金融・通信・公共・公益コンサルティング統括本部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、 当然、ソフト… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポートエンジニア
- 職種:サポートエンジニア
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、当時Oracleデー… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:カウンターセールス
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
660万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由…会社の事業内容、そこでの… 続きを読む
-
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業統括本部
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プロセスとしては、人事のフロント、人事役… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズ営業
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
幅広い製品群とエンタープライズにたいする… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング統括
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 ・様々な業界に携わりたかったた… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
あまり興味のある業界ではなかったが、第二… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールスコンサルティング
- 職種:経営幹部
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 ⇒オラクル… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、その時に所属していた会社が… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クラウド営業
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクルーターさんからのスカウト。 面接官… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CRM セールス部門
- 職種:企画営業
- 2019年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
460万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在、社外の人と関わることがほとんどない… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
1100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今後、メインビジネスをクラウドにシフトし… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アプリケーションコンサル
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募準備は得にしていない。社内SEからの転… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クラウドアプリケーション
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<応募理由> 世界的エンタープライズI… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Global Business Unit
- 職種:カウンターセールス
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
>キャリアアップはもちろん、スキルや年収… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プリセールス
- 職種:カスタマーエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・給料が良さそうなイメージがあったため。… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:データベース営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1320万円入社入社後の年収
1800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
昔の同僚経由で人事とフランクに会話したと… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ミドルウェア事業本部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の待遇(営業なのに個人成績で評価され… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DBセールス
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界No1で、最新の技術の中で自分を試し… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:eJava Business unit
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
組み込みソフト開発の経験がいかせると思っ… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:ERP
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・前職と同じベクトルにあるソリューション… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライセンス販売
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり給料がかなり高い。 面接は一次で… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報
- 職種:広報
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とてもお給料も高そうで、かつ、先進的なイ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職に近い職業で、IT業界には門戸が開けて… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:GBU
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今までやってきた業務内容を生かせると思い… 続きを読む