【横浜】業務改善／人事 ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・業務プロセス改善の実務経験
(例: 業務フロー自動化、クラウドシステム導入、SaaSツール導入・運用を通じて、企業全体の業務効率化を実現した経験)
・プロジェクトマネジメント経験、外部との折衝経験、社内トレーナー経験、ファシリティー経験

■歓迎条件：
・人事に関する知見(採用活動、社員教育、定着支援プログラムの立案・実行、人事コンサルティング、人材採用エージェント、広報活動等の経験)
※特にデジタルマーケティングを用いた経験を歓迎します

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
530万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,371円〜391,371円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：28,629円〜37,629円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜439,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。
■昇給：年1回
■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有
※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
住宅手当：10,000円/月
社会保険：各種保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金　

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度

＜その他補足＞
■ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）、ベネフィット・ステーション
■社費での社内行事（忘年会等のイベント）、任意のサークル活動
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚・出産祝い金
■表彰制度　永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など
■出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし