株式会社電通グループの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社電通グループの社員や元社員による株式会社電通グループの口コミ・評判に関する情報を373件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社電通グループ 評判・口コミ・評価の一覧
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373件中 1〜30件を表示
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[株式会社電通グループ]
- 営業アシスタント
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
報酬について
派遣社員の査定は半年ごと。時給は一般事務職としては比較的低めだと思います。査定については半年ごとにあるが、実質時給が上がる事はほとんどあり得ない。しかし、採用状況や能力で現場に必要とされる人間になれば現場管理職の上司が力になってくれる事もある。しかしそれでも上限額が(私が派遣会社から言われた)90円しか上がらず、派遣会社からは「残りの任期(2年半)もうこれ以上あげる事はできません。これが限度額です。」と宣言されました。正直、バリバリ働いてキャリアアップしたいという派遣さんはこの会社にはほとんどいないです。 ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- 法人営業
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収600万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
社内恋愛から結婚した夫婦がたくさん在籍している。
他部署とプロジェクトを進め、作業終了時の打ち上げの宴席などで、業務中 ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- 法人営業
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収900万円
働く環境(出産・育児・介護)について
やはり出産、育児には変わってはきてはいるものの男性社会は否めない。時短勤務など制度はあるが、結局お迎えにいくやら、子供の ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- Web関連職
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収300万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
とにかく残業が多くて、酷い時には1か月お休みがなかったこともあります。
体力に自信がある方にはお勧めですが、女性には厳 ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- ディレクター
- 32歳男性
- 契約社員
- 年収594万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
正社員への道が明確ではない。どうやったらなれるのかがわからない。正社員になれなかった場合のキャリアパスも明確に示すべきで ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- 広報
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収370万円
ライバル企業について
こちらの方が社風がかたいというのはよく聞く。どちらかというとエリート集団のようなイメージ。
実際に社員と会ってみると、 ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- 法人営業
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,700万円
ライバル企業について
総合力ではわが社の方が圧倒的に上だと思う。また企業風土の違いから、戦略的にビジネスを組み立てる力もある。
しかし、クラ ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- マーケティング
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収500万円
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[株式会社電通グループ]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収980万円
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[株式会社電通グループ]
- 法人営業
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収850万円
残業・休日出勤について
営業局内でも局によって、または部によって全く対応が違う。局長の考え方次第、が全てです。実際青天井なところもあれば、70時 ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- 企画営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
ベネフィットステーションによるものがあり、手厚いと感じた。年に10泊程度の補助金が出ていた。軽井沢や京都などに会社の寮が ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- 代理店営業
- 24歳男性
- 正社員
- 年収648万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
大凡体育会系。ただ部署によっては、全く雰囲気が異なるため、一概には言えない。媒体はガッツリしている印象。
髪の毛をピン ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- 管理関連職
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収300万円
働く環境(出産・育児・介護)について
介護のパターンは拝見したことがないので、出産・育児休暇に関して。
今までと同じように働くことができる。しかしそれは正社 ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- その他
- 50代前半女性
- 正社員
- 年収1,300万円
働く環境(出産・育児・介護)について
出産後、育児休職を取得して復帰する女性は多い。また育児時間も取得できるため、業務を調整しながらの両立は可能である。女性だ ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- 財務・会計関連職
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収400万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
皆さん明るく、面白くて人当たりがよくていい人ばかりでした。
世間で悪く言う方やチャラいと言う方もいますが、単純に遊びも ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収700万円
残業・休日出勤について
現在、残業は厳しく規制されておりますが、全員での進捗共有会議や、チャットで済む内容を電話や会議で確認するなど、古い仕事の ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- マーケティング関連職
- 20代前半女性
- 派遣社員
- 年収260万円
報酬について
仕事内容に難しいことはなく、残業もほぼなし。
基本的に成果をあげることは求められてないので、ルーティンワークと頼まれた ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- アカウントエクゼクティブ
- 35歳男性
- 契約社員
- 年収600万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
広告業界全体が低調気味で頭打ち感が出てきており、新しい分野への業種転換などを検討したほうがよい時期に来ていると思う。人員 ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- 企画営業
- 30代後半男性
- 契約社員
- 年収500万円
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[株式会社電通グループ]
- 企画営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
非常に良かったように思える。同年代の人と比べて非常に多くいただいていました。大学の同期と会う際には非常に誇らしく感じまし ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- 代理店営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
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[株式会社電通グループ]
- 空調設計・設備設計
- 10代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
女性の働きやすさについて
産休育休がとりやすくなっており、上えめざしたり、などとてもしやすく、素敵な会社であると思われます。女性の見方とも言えるで ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代前半男性
- 契約社員
- 年収800万円
報酬について
不況により、報酬減額があったとされるが、それでもやはりトップレベル。元が良いため、客観的に見ると、そこまで痛手ではないと ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- 代理店営業
- 10代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
やりがいについて
あらゆる職種のクライアントに広告や企画を提案する仕事をしています。企画しそのクライアントにあった広告を提案していきます。 ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- カウンターセールス
- 32歳女性
- 契約社員
- 年収610万円
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[株式会社電通グループ]
- マーケティング
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収650万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
社内にいるときは内線電話として使え、社外ではPHSとして使えるデュアルフォンが個別貸与されているのですが、とにかく電波状 ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- 企画営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,050万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
女性社員で可愛い子は大体社内の誰かにてを付けられている事が多い。社内に遊びなれていて面白い人が多いので外に出るとあまり面 ... 続きを読む -
[株式会社電通グループ]
- マーケティング
- 25歳男性
- 正社員
- 年収708万円
やりがいについて
日本企業大手のコミュニケーションを動かすという点では、非常にやりがいを感じる。あと、仕事上、飽きない。人脈、世の中の動き ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- 営業マネージャー
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,300万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
かつては厚生施設が充実していて各地に保養所もあったが、経費削減の影響で軒並み売却し、直営施設は限られる程度のなった。その ... 続きを読む
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[株式会社電通グループ]
- アカウントエクゼクティブ
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収600万円
長所・短所について
「得をした!」「損をした!」エピソード女子は、合コンではまず引かれる(笑)会社を聞いたとたんに男性人が「ササ~ッ」と引いていく音がするくらい。そしてそのあとは ... 続きを読む