株式会社ディスコの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ディスコの社員や元社員による株式会社ディスコの転職・中途採用面接に関する情報を43件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ディスコ転職・中途採用面接一覧
43件中 1〜30件を表示
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質管理
- 職種:技術関連職
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
あなたの会社の製品について語ってください。
すべてを同時に確認できるいい質問だなと感じました。
用意してなかったのでうまくまとめられませんでしたが、概ね下記の通りです。
ある商品に対して、自分の担当している領域に焦点をしぼり、苦労話や、工夫した点を交え、最終的には携わった人みんなが誇りを持っていることを伝えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒採用のような感じで、かなり形式ばっており、それなりの準備が必要だと感じました。
また、仕事に対する積極性や日々の改善活動などを重視されているように思います。
ディスコバリューはみなさんが言われているように必ず聞かれます。 -
[株式会社ディスコ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:ハードウェア関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備 ・会社のホームページから社風、… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:レーザーソー開発
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、大企業で働きた… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:秘書
- 職種:秘書
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
立地 仕事内容 前職の仕事内容を自己PRに… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:文系総合職
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
雰囲気がかなりフランクだったので、自分の… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:部品製造エンジニア
- 職種:機械設計
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、給料水準が高か… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械設計
- 職種:機械設計
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由。製造業、高利益体質、高年収、将… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械設計
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当たり前ですが、否定的な理由で前の会社を… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェアエンジニア
- 職種:プログラマ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
優良企業とのことで応募したが、エンジニア… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:システムエンジニア
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接以外に1次試験では筆記のプログラミング… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーエンジニア
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界シェアトップの製品を扱っており、業績… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械設計
- 職種:機械設計
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
質問はかなり深堀されます。曖昧な回答や前… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プログラマ
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業風土が大変よく感じたため。また立地も… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:社内SE
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が高水準であることが魅力だった。 面… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]60代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:貿易事務・国際業務
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
0万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
友人が働いていて、雇用形態が良いと聞いて… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子制御系
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今後、プロセッサの需要が増え、シリコン加… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 少子高齢化が進… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メカ設計
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・前職でしていた仕事内容と同じ部分が多く… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理部門
- 職種:購買・資材
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
330万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:メカの資材購買がしたかったから … 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中小企業であまり知られていないが、実力の… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:制御設計
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした動機として、現職で培った… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:制御設計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備について。とても親切なホームペー… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:秘書
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備:現職の秘書をOG訪問し、仕事内容… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:機械設計
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
待遇が良かったので応募しました。ホームペ… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーエンジニア
- 職種:カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
合同説明会で見て給与待遇などかなりよさそ… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術部
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
技術力も大切ですが、人柄や熱意志望動機を… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:機械設計
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本の企業では珍しい企業風土であり、働い… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:研究開発
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ホームページで平均残業35時間と公表されて… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムエンジニア
- 職種:社内SE
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定した企業であることと、評価方法の面白… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アプリケーション
- 職種:工業デザイナー
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
かなり頭の切れている面接官でした。面接時… 続きを読む