• 株式会社ダスキンの転職・採用面接の一覧

    総合評価 2.8/5.0 口コミ 96

    株式会社ダスキンの転職・採用面接情報を記載しているページです。株式会社ダスキンの社員や元社員による株式会社ダスキンの転職・採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
    株式会社ダスキン
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    株式会社ダスキンの転職・採用面接に関する口コミ一覧

    6件中 1~6件を表示

    転職・採用面接
    株式会社ダスキン
    • 28歳
    • 男性の転職・採用面接
    面接した部署
    福祉用具
    面接の応募職種
    代理店営業
    面接実施年度
    2010年度(28歳)
    選考期間
    1ヶ月
    面接結果
    不採用
    面接時・転職後の年収推移

    面接時の年収200万円

    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問【面接官:部長】
    上司から理不尽な意見や指示があった場合どうしますか?
    面接官への回答
    上司や会社としての指示や意見であればもし理不尽であっても法や倫理に反しないと思えば自分との考え方の違いだと思い聞き入れるようにします。
    応募理由、応募準備、面接プロセスやアドバイスなど
    志望動機は前職での給料面や将来に対する不安(業績不振・福利厚生)などがあったので応募しました。
    面接の準備はさほどしていませんでした。よく聞かれそうな面接の質問の答えを準備していたくらいで他はしていません。
    面接は部長クラスの方2名との面談と簡単な適性検査・筆記試験がありました。
    転職・採用面接
    株式会社ダスキン
    • 28歳
    • 男性の転職・採用面接
    面接した部署
    財務部
    面接の応募職種
    財務
    面接実施年度
    2012年度(28歳)
    選考期間
    1ヶ月
    面接結果
    不採用
    面接時・転職後の年収推移

    面接時の年収500万円

    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問【面接官:現場の社員】
    自分を電化製品に例えたら?
    転職・採用面接
    株式会社ダスキン
    • 22歳
    • 男性の転職・採用面接
    面接した部署
    経理
    面接の応募職種
    カウンターセールス
    面接実施年度
    2013年度(22歳)
    選考期間
    2週間
    面接結果
    不採用
    面接時・転職後の年収推移

    面接時の年収0万円

    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問【面接官:部長】
    掃除とは?
    転職・採用面接
    株式会社ダスキン
    • 29歳
    • 女性の転職・採用面接
    面接した部署
    受付
    面接の応募職種
    ショップスタッフ
    面接実施年度
    2015年度(29歳)
    選考期間
    2週間
    面接結果
    不採用
    面接時・転職後の年収推移

    面接時の年収500万円

    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問【面接官:現場の社員】
    簡単に経歴を説明して下さいと言われました。その後は履歴書を見ながら気になる事をちょこちょこ。そして会社の説明をして下さいました。後半は重たいものが運べるかを何回も聞かれました。
    転職・採用面接
    株式会社ダスキン
    • 24歳
    • 男性の転職・採用面接
    面接した部署
    営業部
    面接の応募職種
    法人営業
    面接実施年度
    2015年度(24歳)
    選考期間
    1週間
    面接結果
    選考辞退
    面接時・転職後の年収推移

    面接時の年収300万円

    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問【面接官:現場の社員】
    掃除ということについてどう思うか
    転職・採用面接
    株式会社ダスキン
    • 21歳
    • 男性の転職・採用面接
    面接した部署
    営業
    面接の応募職種
    代理店営業
    面接実施年度
    2007年度(21歳)
    選考期間
    1ヶ月
    面接結果
    選考辞退
    面接時・転職後の年収推移

    面接時の年収300万円

    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問【面接官:現場の社員】
    ストレス態勢について

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