【浜松町】経営計画担当※グループ横断の計画策定／コーポレート部門でのキャリア形成可能／在宅制度有※【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験
・財務会計に関する基礎的な知識
・読み書き対応できる英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト：700点以上）
・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル

■歓迎条件：
・グローバルに展開する上場会社の経営企画業務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト：900点以上）

＜語学補足＞
【必須】読み書き対応できる英語力
【歓迎】ビジネスレベルの英語力

正社員

＜転勤＞
当面なし
当ポジションは東京勤務ですが、キャリアの一環として別部署に異動となった際には、転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均27.4時間

＜予定年収＞
508万円〜1,161万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,500円〜645,000円

＜月給＞
282,500円〜645,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種階層別研修
■会計・税務基礎知識研修
■若手海外研修派遣
■海外トレーニー（海外公募派遣）制度
■自己研修奨励制度　など

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金
■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし