バイザー株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで
レポート数 9 件
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バイザー株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 290,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計320,000円 0円 0円 320,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月80時間 月0時間 月5日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 380万円
- みなし残業制度：
- あり（35時間分）
- 月給290,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給290,000円の内訳として、基本給が250,000円で86.2％、時間外手当が40,000円で13.8％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
みなし残業（月35時間）がとにかく会社の中での問題になっている。定時で帰れる部署にも支給されるため、残業が常態化している開発部との格差がすごいことになっている。そのため社員同士の中がめちゃくちゃ悪い。
35時間を越えると残業代が出るようになるが、それらの残業代もとても低く出るようになっている。残業代に関してはとにかく問題が多い。
IT開発部はともかく残業が多く、体力的にも精神的にもゴリゴリHPを削られる。またITエンジニアの平均給料を大きく下回る給料しか出ない。
仕事が残っていたり、障害が起きたりすると休日出勤・夜勤出勤となる。
代休などはないため、過酷な勤務形態となっている。 - 福利厚生について
- 福利厚生は零細企業のためほとんどない。一応他社利用のカタログ等の福利厚生はあるにはあるが、ほとんど使った人はいない。
家賃補助等、お金にからむ福利厚生は一切ない。
- 年