パルコーポレーション株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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パルコーポレーション株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [パルコーポレーション株式会社]
    販売系 非管理職 22歳女性 大卒 契約社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2013年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    120,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 140,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月24時間 月0時間 月2日 1日10時間 / 週6日
    年
    収
    168万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給140,000円の内訳
    基本給 120,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給140,000円の内訳として、基本給が120,000円で85.7％、時間外手当が20,000円で14.3％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 230万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    拘束時間は長いが、お客様が減る時間(ランチ、ディナータイム以外)は人員もそれほど必要なくなるので、休憩時間1時間を2.3時間とるよう指摘され、その分時給が減ってしまう。人件費をカットしなければいけないのはわかるが、こうした取り組みをしていると雇用者がないがしろにされている感じがして長期で続けることが難しいと思えた。
    福利厚生について
    ポイントカードを進めたり、限定メニューの販売など、ノルマではないが今月は誰がいくつ取得できたか更衣室に紙が貼られている。意識を高めるために実施されていると思うがプレッシャーや圧力がかかる感じがあった。
    投稿日:（記事番号:547753）
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