具体的な業務内容
【東京】人事採用担当/東証プライム上場〜進学塾「ena」運営/土日祝休み・平均残業10時間
【採用のスペシャリストを目指せる／平均残業10時間／年休120日（土日祝休）／東京と神奈川を中心に240校以上展開】
国内と海外に充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」の運営を行う当社の人事担当者として、採用に関わる運用業務、新卒・中途の採用をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・応募者への連絡
・面接のセッティング
・採用通知の連絡
・応募者や入社者への説明会の準備など
配属先は、2022年秋に発足した人材採用チームです。
過去に前例のない採用人数を目標に活動していくにあたり人事採用担当を募集致します。
まずは、スカウト配信、説明会運営サポート面接日程調整 などから様々な業務をお任せします。
状況に応じて面接対応や説明会運営にも挑戦することができます。
■組織構成
部長（40代）
メンバー：4名（20〜30代）
■将来のキャリアパス
先ずは【採用担当】として業務を遂行しゆくゆくは組織のマネージャーとして、採用活動を牽引する事も可能です。
また、キャリアを重ねていく中で、別部門・別職種への挑戦希望を出すこともできます。
例えば、現場サポートや塾講師等にも携わることができ、長く腰を据えて働く事が可能です！
■当社について：
◎中学・高校受験指導のenaを軸に、個別指導専門のena個別、看護医療系受験対策のena看護、芸大・美大受験指導専門のena美術、帰国生受験に特化したena国際部など、学習塾業界の老舗として幅広く事業を展開しています。
◎特に都立受験において、圧倒的なシェアを獲得しています。今後も東京エリアにおいて事業を推進・拡大していきます。
◎総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、直近2期連続で過去最高益を更新するなど、堅実な経営を行っています。
◎コロナ禍におけるDX戦略の強化も速やかに行い、ena小中学部の授業すべてに映像を付加した「ダブル学習システム」、オンラインclass・家庭教師Campなどオンラインで完結する新しい塾の立ち上げなど、独自の指導力・開発力で成長を続けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
