【東京/カスタマーサポート】福祉業界の経験を活かしてステップアップ！安定経営＆WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・基本的なITスキルおよびIT用語の理解がある方
└ Excel・Wordの操作が可能で、初級システムアドミニストレータ相当の知識をお持ちの方

【歓迎スキル】
・福祉職の経験がある方（特にリーダークラスや居宅系ケアマネージャーのご経験がある方）
・システムサポートの経験がある方
・コールセンターやヘルプデスクでの業務経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：10時間／月

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜340,000円

＜月給＞
250,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与を5.4カ月として算出
※あくまで想定年収であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■年収例：28歳　既婚　月次給与　302,500円（資格手当・家族手当・住宅手当含む）
　月次給与　＋　賞与（2回）　理論年収：5,137,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休二日制（年間休日122日以上）
・有給休暇：初年度最大10日 ※有給消化率：13日／年、時間有給あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域により変動
寮社宅：年齢制限あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、一時金
資格取得支援制度

＜その他補足＞
＜社会保険＞
・社会保険：健康・厚生・雇用・労災

＜制度・福利厚生＞
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・LTD制度
・グループ保険、
・財形貯蓄制度
・産前産後休業
・出生時育児休業
・育児休業
・育児、介護短時間勤務
・社宅制度
・リソルライフサポートクラブ
・住宅手当（一例）　13,000円　※住宅手当は地域毎に異なります
・通勤手当：全額支給　※当社規定による
・テレワーク制度
・各種クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無