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株式会社Ａ・Ｉ・Ｃ広島マネジメント
■勤怠管理や給与関連業務等の人事給与業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理、月次締処理 ■給与事務 ■社会保険手続き ■健康管理（健康診断など） ■就業規則の精査、改定、届出、助成金申請業務など ■人件費関連(事業計画に合わせた人件費の設定、月別の管理（Excelを使用しての計算)） ■安全衛生に関わる対応 等 ■チーム構成：人事マネージャー1名、採用人事担当1名、研修担当1名、給与担当1名 ■お勧めポイント： 1）広島初の外資系ブランドホテル、世界最大のホテルグループ「Marriott International」傘下 2）JR広島駅直結（徒歩1分）の好立地、雨に濡れずに通勤可能 3）充実した研修制
【必須要件】 ■ホテルの人事部もしくは、他業種の人事・管理・総務部門での経験がある方 ■給与担当のご経験が3年以上ある方(200〜300名規模の給与計算経験者歓迎） ■月末月初及び年末年始勤務可能な方 ※給与支払い業務のため、月末月初及び年末年始の出勤要（12月 31 日~1 月 2日） ■中長期で就業可能な方 ■Excelの基礎的な関数使用スキル 【歓迎要件】 ▼社内外での業務を円滑に進めることが出来る（従ホテル他部門への頻繁な確認作業が必要なため）
正社員
広島市、その他広島県
給与： 月給制 年収レンジ： 330万円～450万円 モデル年収： 賞与：年1回（基本給月額×3.0ヶ月（ターゲット）） ※2019年度実績（標準評価者）：3.3ヵ月、2021度実績（標準評価者）：1.6ヵ月 ※会社実績及び個人の業務実績による
■広島発の外資系ブランドホテル（世界最大のホテルグループ「Marriott International」傘下 ■充実した研修制度あり ■JR広島駅直結（徒歩1分）の好立地で、雨にぬれずに通勤可能
