具体的な業務内容
特養＜年間休日115日でお休み充実☆賞与は勤続年数に応じて最大6ヶ月支給♪産前産後休暇・育児休暇など取得率が高い職場です◎＞でのお仕事です
ご利用者様へ安全、安心な生活、おひとりお一人に沿った介護サービスの提供等、福祉事業者としての役割を確実に果たしていく事が社会貢献と考え日々努力しています！
＊ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催等ケアマネ業務に従事してもらいます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-16:00休憩時間（日勤） 60分
【休日】
シフト制
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：時給 1,080円～
給与上限：時給 1,380円
昇給あり
賞与なし
