具体的な業務内容
【業務内容】
・勤務内容：病後児保育（補助）
・勤務日数：週4～5日（月～金）
・勤務時間：9:00～17:00
・給食：あり
病後児保育の補助のお仕事をお願いします！
・子ども達の見守り
・食事のサポート
・着替えのサポート
・お散歩の同行
・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック）
・環境整備（保育室の掃除など）
＜＜ 保育内容 ＞＞
学童や高齢者向けサービスなどの事業を行っている法人さんで
定員147名の保育園です。
広い園庭と恵まれた自然の中で健康な身体づくりと豊かな心を育てる保育をしています。
子どもたちが一日の大半を過ごす保育園では安心して過ごせる場として
「家庭的な暖かさ」と「心のふれあい」を大切にしています。
病児・病後児保育室は、お子さんが病気になってしまった際に利用していただくことで、
保護者が安心して仕事ができることを目的とした施設です。
子どもは病気のときも活発に遊ぶことがあるため、子どもの活動を観察しながら、
健康状態に配慮した保育を提供します。
なるべく落ち着いた環境を作り、回復を促すことに努めることも大切です。
【休日】
土・日・祝休み
※土曜出勤の時は振替休暇あり
◇毎週週休二日制
◇有給休暇(6ヶ月経過後10日)
◇年間休日 112日
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
◇年末年始
◇有給休暇
◇産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
【待遇／福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
