具体的な業務内容
ご入居されているお客様の健康を支えるお仕事です。
［主な業務内容］
＊健康管理（バイタルなど）、服薬管理
＊医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど）
＊看護記録などの各種書類作成
＊医師との連携やカンファレンスなどへの参加
＊機能訓練指導
※介護施設が未経験の方も、
一からサポートしますのでご安心ください！
＜応募資格＞
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
正看護師
准看護師
※病院や介護施設での業務経験あれば尚可。
※未経験の方も大歓迎です。
＜給与備考＞
【月給】220,000円～230,000円
◆交通費支給 : 当社規定あり
◆処遇改善手当 : 日勤195円/時
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
（例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
特別報酬支給あり（規定あり）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
看護職：平均18.5万
※2024年6月支給実績
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
7:00～16:00
11:00～20:00
※シフト制
※休憩時間60分
【1日のスケジュール例】
■08:30 職員朝礼、申し送り、情報収集
■09:00 医療業務・日常生活の援助
■09:00 食事の準備・状況の把握
■13:00 昼食・休憩
■13:45 午後の業務開始
利用者さまの看護・介護計画について検討、情報交換するカンファレンスや認知症ケアにかかわるミーティングなどに出席する日もあります。
■15:00 利用者さまのお茶タイム
■16:00 機能訓練のお手伝い
■17:00 業務の終了・退勤
夜勤に入る看護師や介護職員に日中の利用者さまの様子を説明しながら、申し送りします
※シフトによって就業時間は異なります。
＜休日休暇＞
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）
■有給休暇(法定通り)
＜待遇＞
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤は応相談（施設により異なる）
