具体的な業務内容
★看護小規模多機能での看護業務
・登録定員：29名（1日の定員数：通所18名迄、宿泊7名迄）
・施設内看護、訪問看護、定期巡回
・医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスやリハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など
・訪問の日は1日4～5件、通いの日は通い、宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います。
・看護師：2名
・訪問時は軽自動車を運転します。
・オンコール当番あり
【休日休暇】
月9日休みのシフト制（2月は8日）・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
【勤務時間】
早8:00～17:00
日9:00～18:00
遅10:00～19:00
【アクセス】
JR/小田急線「町田」駅徒歩15分
小田急線「相模大野」駅徒歩15分
【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
・セントケア福利厚生サービス（ホテル、レジャーなど特別優待価格）
・慶弔見舞金
・特別弔慰金制度
・長期所得制度（通称：GLTD保険）※けがや病気で働けなくなった時の収入補償制度
・ほっとライン（相談・通報窓口）
・インフルエンザ予防接種
・産業医による健康相談
・社員持ち株会
・財形貯蓄制度
・資格取得講座の受講をバックアップ
【諸手当】
賞与,昇給,資格手当,残業手当
・オンコール手当：1,500円/回
・扶養手当：配偶者8,000円、子供1人4,000円（上限16,000円）
