• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社アスカの求人情報(児童発達管理責任者/人間関係良好♪/完全週休2日制(^^♪/有給消化率高め!/風通しの良い、お仕事のしやすい施設です*/退職金制度あり/小野駅)

    株式会社アスカ

    児童発達管理責任者/人間関係良好♪/完全週休2日制(^^♪/有給消化率高め!/風通しの良い、お仕事のしやすい施設です*/退職金制度あり/小野駅

    児童発達管理責任者/人間関係良好♪/完全週休2日制(^^♪/有給消化率高め!/風通しの良い、お仕事のしやすい施設です*/退職金制度あり/小野駅

    新着
    正社員
    原則定時退社
    研修制度充実
    マイカー通勤可
    産休・育休取得実績あり
    女性が活躍

    株式会社アスカ 従業員数:250 事業内容:保育士・幼稚園教諭の人材派遣・...

    • 情報更新日:2025/07/19
    • 掲載終了予定日:2025/07/26
    情報提供元: WorkGate

    仕事内容

    具体的な業務内容

    -----*-----*-----*-----*-----*-----*-----新着求人です(^^♪小野市にあります、児童発達支援施設のご紹介です☆-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----発達が気になる子どもたちを育てる、保護者さんのサポートをしたいという代表さんの気持ちからできた施設です♪無理なく、ひとりひとりに応じた課題を見つけ、日々の生活の中でできることを増やしていくように子どもたちを見守り、支援していきます。【勤務時間】1*9:00~18:002*10:00~19:00実働8時間60分休憩-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----児童発達支援のみの施設なので~14時には子どもたちが帰ります*夕方までがっつりお仕事!ではなく、夕方は片付けや情報共有などでお仕事が終わります。体力面の不安や大人数と関わることはないので無理なく、ご家庭との両立が大変な方などもお仕事しやすい、おすすめの施設です★-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----


    【施設名】
    児童発達支援施設 りんごの木

    【勤務地】
    浄谷町1711-2
    小野駅から自転車で15分

    【求める資格】
    児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

    【給与】
    月給 235,000円 ~ 285,000円
    【給与補足】
    資格手当:10,000円~20,000円

    その他手当 25,000

    ・時間外手当

    ・送迎手当




    <賞与>
    年2回/合計3ヶ月
    交通費あり 上限2万円まで

    【勤務時間補足】
    08:30 ~ 19:30 の間 8時間以上

    【休日】
    日曜日 祝日
    他1日 完全週休2日制

    【待遇】
    社会保険加入

    退職金制度あり(半年以上勤務の方対象)

    交通費支給

    賞与あり

    昇給あり

    車通勤可

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
      大学・短大・専門学校卒に限る

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      交通

      小野駅から自転車で15分

      勤務時間

      08:30 ~ 19:30 の間 8時間以上

      給与

      月給 235000 ~ 285000円

      休日・休暇

      日曜日 祝日

      待遇・福利厚生

      社会保険加入

      退職金制度あり(半年以上勤務の方対象)

      交通費支給

      賞与あり

      昇給あり

      車通勤可

    • 求人情報

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アスカ
      設立 1994年6月
      事業内容
      保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
      代表者 加藤 秀明
      従業員数 250
      本社所在地 〒3700849
      群馬県高崎市八島町265
    • 応募方法