具体的な業務内容
居宅でのお仕事です
＜主な仕事内容＞
・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング
・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携
・請求処理・その他付随する業務
※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり
※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（こども休暇 未就学児1名につき5日付与
リフレッシュ休暇 1日／月）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 241,125円～
給与上限：月給 274,125円
基本給 177,000円～210,000円
資格手当 15,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回（0円～5,000円／月）
職務手当 23,000円
級地・地域手当 23,125円
ライフプラン手当 3,000円
扶養手当 （配偶者）10,000円（満18歳未満の子）5,000円／人（第3子以降）10,000円（満60歳以上の親）5,000円※試用期間終了後
※経験者基本給 183,000円～210,000円（ケアマネ経験2年以上）
・プラン数手当（支給条件あり）賞与あり 前年度実績 年2回（210,000円～770,000円（前年度実績））
