具体的な業務内容
【仕事内容】
【児童発達支援施設の療育保育士】
保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます！
◆対象
発達に不安のある未就学児
定員10名・親子分離型
◆具体的には？
・一人一人に合った療育プログラムの作成・実施（支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討）
・教材準備や記録の作成
・保護者対応
◆支援内容
・療育は小グループで行います
・1コマ60～90分（施設により異なる）
・午前と午後で1コマずつ担当
・「ムーブメント療育」に力を入れています。
・「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援
◆1日の流れの例
【09：00】職員間打合せ、系列園から送迎、活動準備
【10：00】療育支援(朝の会、ムーブメント・サーキット等、机上活動、帰りの会、帰りの準備)
【11：00】保護者へのフィードバック、送迎等
【12：00】昼休憩（併設保育園の給食あり）
【13：00】午前の部の振り返り、午後の部の打合せ、午前の支援記録等の入力
【15：00】療育支援(午後の部)
【16：00】保護者へのフィ-ドバック、掃除等、午後の振り返り、支援記録等の入力、翌日の打合せ
【17：30～】併設の保育園にて保育補助、退勤
求人番号：K-1156
【施設形態】
放課後デイ・発達支援
【アクセス】
・小田急電鉄「藤沢駅」徒歩1分
※神奈川県全域エリア採用
※保育園配属も可能な場合はエリアを絞ることが可能です'保育士資格を保有で、保育園配属も可能な場合はエリアを絞ることが可能です
【給与詳細】
月給：220,000円～250,000円(経験等による)
【経験3年以上の方】
月給：230,000円～290,000円(経験等による)
【勤務時間】
7:00～20:00の間の実働8時間程度勤務
※1年単位の変形労働制
※週実働 平均40時間
※営業時間外は併設保育園にて補助業務など園内業務を行っていただきます。
【休憩時間】
法定通り
※残業月5時間程度
【休日・休暇】
◆休園日、日・祝、12/29-1/3
◆年間休日約120日
◆4週8休制または週休3日制
※原則土日祝休み。行事除く
※月1～2日程度土曜勤務有（平日振替休有）
◆育休・産休制度
◆有給休暇
◆介護休暇、
◆特別休暇
◆慶弔休暇
※ハネムーン休暇5日間、忌引き休暇
◆傷病休暇
◆生理休暇、
◆子の看護休暇（1時間単位で取得可能）
【待遇】
◆昇給年1回
◆賞与年3回2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月）
◆交通費規定支給
◆退職時給付あり（勤続年数5年以上）
◆社会保険完備
◆健康診断・インフルエンザ予防接種補助
◆住宅手当、社員寮・借り上げ、社宅制度など（当社規定による）
◆研修費全額法人負担
◆保育所お預け優遇（社員割引有）
◆永年勤続表彰（10年ごと）
◆職員給食制度（1食250円）
◆慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)
◆社員旅行費補助有
◆60歳定年制※再雇用制度あり（65歳まで）
◆東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待もあります！
◆充実サポート
・定期的なオンライン研修（社内講師や外部講師等）
・月1回開催の実地研修(療育教材づくり／摂食等栄養研修／ムーブメント療育実践研修等)
・ケース会議
・地域の発達支援センターや療育施設との連携や、専門家と発達や対応のカンファレンス等実施
・児童発達支援管理責任者（児発管）の資格取得へ向けた研修案内や受講対応あり
