具体的な業務内容
当社に入社されましたら、まずは優れた上長の下でIT全般に渡るスキルを磨いてもらいます。
システム開発工程は、
ヒアリングまたはRFP⇒要件定義書作成⇒デザイン・レビュー⇒基本設計書作成(外部設計書)⇒デザイン・レビュー⇒詳細設計書作成(内部設計書)⇒デザイン・レビュー⇒コーディング⇒試験仕様書作成⇒デザイン・レビュー⇒単体試験、結合試験、総合試験⇒お客様による受け入れ試験⇒導入教育⇒リリース⇒保守、運用
という手順を踏みます。
どの工程でどのようなoutputが必要か学んでもらいます。
その間、開発に必要な社外研修を受けてもらい、様々な資格取得を目指してもらいます。
もしろん、社外研修代、セミナー代、書籍購入費、受験料はすべて会社で負担します。資格に合格すれば資格取得一時金をお支払いします。
【主な資格例】
・情報処理応用技術者試験
・OCJ-P
・LPIC level１、２、３など
会社では上記資格を数か月で取得する社員もいますが、コツコツと学習し、1資格1年を目指して学習する社員もいます。
入社時に私とあなたの将来を見据えたCareer Development Programを作成し、協業で将来の目標を決めていくというのが当社のやり方です。
意見の相違も当然ありますが、私の意見はあくまでも参考程度で基本的にはご自身の判断に委ねています。
上長の下での業務を通して特定の業種のプロフェッショナルな方と対等の立場で議論を交わすことができるようになります。
ここまで辿り着けたら一人前の立派なSEです。
しばらくの間は立派なSEとして活躍してもらい、その後はPMとして活躍する場を提供します。
自身で与えられたプロジェクトのスコープを考え、コスト、スケジュール、品質のベースラインを作成し、メンバーに動機づけを行い、効率良く作業を進めてもらうためのコーディネーションを行う立場です。
想像して見てください。
現在のご自身の作業と弊社に入って苦労はするかもしれませんが、自分自身が一つのプロジェクトの責任者で活動する姿を!!
決して楽な道のりではありませんが、苦労は報われますよ。
