【岡崎市／転勤なし】品質管理／モーターなどの量産製造◆電気関係の経験お持ちの方歓迎◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれの経験3年以上＞
・電気関係のご経験（設計／現場問わず）
・品質管理

■歓迎条件：
・PLCスキル
・電気主任技術者2級以上
・生産技術
・機械加工
・組立

正社員

＜勤務地補足＞
自動車通勤可能

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
その他固定手当/月：9,000円〜13,000円

＜月給＞
229,000円〜363,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定額手当内訳
住宅手当：6,000円〜10,000円
食事手当：3,000円
その他の手当は福利厚生欄をご覧ください

■昇給：年1回（会社業績による）
■賞与：年2回（7月・12月）※業績により期末賞与（2月）あり
※前職の給与を考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜、日曜（月1回程度土曜出勤日あり※会社カレンダーによる）
GW、夏季、年末年始に長期休暇あり、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：2,500円〜16,500円
住宅手当：6,000円〜10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社外教育・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■労働組合、従業員持株制度、共済会、財形貯蓄制度
■退職金制度、再雇用制度、慶弔金制度■育児・介護休業制度
■永年勤続者表彰制度■作業服支給（一部自己負担）
■各種クラブ活動、三河湾リゾートリンクス利用補助、
　 健康診断　等
■時間外手当（全額支給）■出張手当　■役職手当
■家族手当欄の補足…配偶者9,000円
　　　　　　　　　　その他扶養家族2,500円〜7,500円
■通勤手当欄の補足…公共：上限40,000円
　　　　　　　　　　公共以外：上限20,900円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月