■大分【土木施工管理】元請け案件95%／残業10時間程度／定着率◎(離職率1割以下)／充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
・土木施工管理経験
■歓迎条件
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士2級
歓迎条件：土木施工管理技士1級

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
7:45〜17:00 （所定労働時間：7時間33分）
休憩時間：102分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：10時間程度

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：年2回(8月・12月)
※業績によって決算賞与あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

日・祝日
※土曜日は会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：I・Uターンの方は応相談いたします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり）

＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度、家族手当、扶養手当、通勤手当、携帯電話手当、パソコン手当（持込の方）、産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中も待遇・条件に差異はございません。