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株式会社パーソナル・マネジメント
人材紹介コンサルタント 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 熊本・大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していきます。 熊本・大分エリアで働きたい転職希望者との面談を通じて、価値観・ライフスタイル・真の動機などを把握し、活躍できる場を提案していきます。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 以下、いずれかのご経験がある方はなじみやすいかと思います。 法人営業のご経験がある方 人材業界でのご経験がある方 地場企業の経営者や求職者の方々との長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に素直さや誠実さなど人柄を重要視しています。 ■必須条件：営業(できれば無形商材)のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：人材業界の営業者、キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
正社員
熊本県、大分県
＜勤務地補足＞ 補足事項なし ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均30時間程度となります。
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 固定残業手当/月：77,675円〜129,459円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,675円〜629,459円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)※昨年実績4ヵ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・年次有給・産前産後・育児 ※取得及び職場復帰の実績あり ※年間休日124日 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年目より適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 昇給年2回、賞与年2回、決算賞与あり ※業績による 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) 制度／退職金(入社3年経過後)・確定拠出年金(401ｋ)・自己啓発支援制度 研修／リージョナルグループ人材紹介コンサルタント研修 手当／通勤・業務・残業 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件の相違はありません。
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